Vào chiều ngày 16/12/2024, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công ty Cổ phần Phân bón và Hóa chất Dầu khí Đông Nam Bộ (PVFCCo-PSE) đã tổ chức thành công Hội nghị tổng kết công tác Đảng, hoạt động kinh doanh năm 2024, triển khai kế hoạch công tác năm 2025 và Hội nghị Người lao động năm 2025.
Đồng chí Tống Xuân Phong phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Tham dự Hội nghị, về phía Ban lãnh đạo Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) có đồng chí Tống Xuân Phong – Ủy viên Ban TV Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn TCT; đồng chí Trịnh Văn Khiêm – Ban chấp hành Đảng bộ, Thành viên Hội đồng Quản trị TCT; đồng chí Võ Ngọc Phương – Phó Tổng Giám đốc TCT; đại diện lãnh đạo các Ban, Văn phòng của TCT cùng sự hiện diện của các CBNV PVFCCo-PSE.
Tại Hội nghị, đồng chí Phạm Hùng – Bí thư Chi bộ, Chủ tịch HĐQT Công ty đã trình bày báo cáo tổng kết công tác Đảng năm 2024 và triển khai kế hoạch công tác năm 2025; đồng chí Lê Đức Thuận – Giám đốc Công ty báo cáo về kết quả hoạt động kinh doanh năm 2024, triển khai kế hoạch công tác năm 2025; đồng chí Nguyễn Tiến Sỹ – Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị NLĐ năm 2024, việc tham gia xây dựng, sửa đổi các nội quy, quy chế liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích người lao động; Báo cáo thực hiện kiến nghị của Người lao động tại HNNLĐ năm 2024. Bên cạnh đó, Hội nghị còn được nghe báo cáo kết quả sử dụng Quỹ phúc lợi, Quỹ khen thưởng năm 2024 và kế hoạch sử dụng trong năm 2025; tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể, các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động năm 2024, kế hoạch năm 2025.
Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị
Cụ thể, trong năm 2024, nhu cầu về phân bón trong nước yếu, nhu cầu xuất khẩu cũng chậm lại, áp lực cạnh tranh về giá với hàng nhập khẩu, trong khi nguồn cung trong nước và nhập khẩu ổn định, dẫn đến cung vượt quá cầu, lượng tồn kho nhiều. Trong khi đó, tình hình cạnh tranh thị trường phân bón giữa các thương hiệu lớn trở nên mạnh mẽ hơn, đô thị hóa phát triển tăng tại các tỉnh khu vực Đông Nam Bộ - Tây Nguyên dẫn đến giá đất tăng mạnh, diện tích canh tác, thâm canh nông sản giảm đáng kể, lực lượng cán bộ thị trường chưa phủ kín sâu rộng các khu vực, gặp nhiều khó khăn trong quá trình tiếp cận. Với những yếu tố cơ bản trên đã tác động rất lớn đến kết quả hoạt động kinh doanh trong năm 2024 của Công ty.
Đồng chí Phạm Hùng phát biểu tại Hội nghị
Thể hiện quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2025, đồng chí Nguyễn Tiến Sỹ đã phát động thi đua đến toàn thể CBNV PVFCCo-PSE.
Đồng chí Nguyễn Tiến Sỹ phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Tống Xuân Phong đã điểm qua tình hình kinh doanh của Tổng Công ty trong năm 2024, ghi nhận sự nỗ lực cố gắng phấn đấu của tập thể Ban Lãnh đạo và CBNV PVFCCo-PSE đã đạt được trong năm 2024 mặc dầu phải đối mặt rất nhiều khó khăn, biến động của thị trường trong nước và quốc tế. Đồng chí yêu cầu Công ty tập trung, nỗ lực triển khai công tác tái cấu trúc theo chiến lược phát triển của Tổng Công ty/Công ty. Đồng chí mong muốn Ban điều hành Công ty quan tâm hơn nữa đến các giải pháp quản trị, nhằm thực hiện tốt công tác cán bộ, đào tạo, nhân sự và văn hóa doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty, tạo môi trường làm việc chất lượng, phát huy năng lực của NLĐ, từ đó có định hướng và phương án thực hiện các kế hoạch, mục tiêu mà Công ty đã đề ra thực hiện trong năm 2025. Công ty cần quan tâm tích cực hoàn thiện mô hình kinh doanh mới cùng với việc thiết lập đề án tái cấu trúc của Công ty với tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng” trong giai đoạn hiện nay để đảm bảo hiệu quả kinh doanh và các chỉ tiêu đã đặt ra nhằm bảo toàn vốn, phát triển thị trường và kinh doanh thêm mặt hàng mới. Đồng chí cũng chú trọng đến công tác xây dựng Đảng, nâng cao phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng đối với việc ổn định tình hình, tâm tư tình cảm của Cán bộ Đảng viên và NLĐ; đưa ra những Nghị quyết chuyên đề xây dựng VHDN; triển khai chuẩn bị văn kiện Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030. Công ty tiếp tục chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở trong doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn với công tác đối thoại định kỳ, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua thiết thực, phát huy ý tưởng sáng kiến của CB.NV và hiện thực hóa các ý tưởng sáng kiến thúc góp phần thực hiện tiết kiệm chống lãng phí cùng với phong trào nêu gương cán bộ từ lãnh đạo đến nhân viên và chính sách thi đua khen thưởng kịp thời tạo ra hiệu quả công việc tăng cường phát triển nội lực Công ty. Đồng chí bày tỏ hi vọng Công ty tiếp tục nỗ lực đoàn kết, khắc phục tồn tại hạn chế, phát huy điểm mạnh, nhiệt huyết thực hiện hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch năm 2025 đầy áp lực, thách thức.
Thay mặt PVFCCo-PSE, đồng chí Phạm Hùng đã trân trọng cảm ơn và tiếp thu những ý kiến đóng góp chân thành, chỉ đạo của đồng chí Tống Xuân Phong, đồng thời cam kết sẽ thực hiện nghiêm túc những ý kiến chỉ đạo sâu sát, xuyên suốt của Tổng Công ty, chung sức, đồng lòng, quyết tâm cao nỗ lực thực hiện thành công các nhiệm vụ năm 2025.
Các bài viết khác
- PVFCCo-PSE tổ chức khóa đào tạo nội bộ “Kiểm soát rủi ro trong bối cảnh mới” - 17/07/2024
- PVFCCo-PSE: Chuỗi hoạt động ý nghĩa kỷ niệm 15 năm thành lập Công ty (18/08/2008 – 18/08/2023) - 24/08/2023
- PVFCCo SE tổ chức hoạt động kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 - 21/10/2022
- Hội thao truyền thống lần thứ 14 của PVFCCo: PVFCCo SE đạt kết quả thành công rực rỡ - 12/10/2022
- Lãnh đạo Tổng Công ty thăm và làm việc tại các tỉnh khu vực Đông Nam Bộ - 09/09/2022